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他们发现,收入较低,教育程度较低,居住频繁,家中成年人数量的波动与高烟雾暴露有关,而在中心日托所花费的时间则与较低的烟雾暴露有关影响可替宁水平的因素包括:当护理人员至少拥有高中学历时,与其他两组相比,孩子在高暴露组中的可能性降低了85%与低暴露组相比,每次住院活动都增加了儿童接触高暴露组的几率,增加了43%每个成年人进出家庭的风险增加了11%一个孩子花时间在与低暴露组相比,以中心为基础的日托在高暴露组中的可能性降低了81%如果得到未来研的支持,我们的结果可以帮助教育父母和照顾者,以及改善预防计划纽约大学Steinhardt文化,教育和人类发展学院教授,​​该研究的高级作者Clancy Blair,博士,公共卫生硕士,减少儿童的烟雾暴露例如,不吸烟的家庭可能不会请注意,如果他们的家曾经被吸烟者占用或者在工作场所允许吸烟,那么尼古丁可能存在于他们孩子的环境中.NICHD,国家药物滥用研究所和NICH.RefereGatzke-Kopp LM,Willoughby MT,Warkentien SM,O“Connor T的所有部分,Granger D和Blair C.低收入儿童样本中婴儿和幼儿期环境烟雾暴露的大小和慢性尼古丁烟草研究DOI:10.1093 / ntr / nty228(2018)关于Eunice Kennedy Shriver国家研究所儿童健康与人类发展:NICHD在美国和全世界开展和支持胎儿,婴儿和儿童发育,孕产妇,儿童家庭健康,生殖生物学和人口问题以及医疗康复方面的研究更多信息,访问NICHD的网站关于环境影响儿童健康结果计划:ECHO是一项全国范围的研究计划,旨在了解广泛的影响早期环境对儿童健康和发展的影响有关NIH及其计划的更多信息,请访问安全,清洁的设施提高员工的幸福感和生产力费城,2018年12月5日/美通社/ - 今天,Essity的专业卫生品牌Tork宣布,行业数据揭示了安全,卫生和有序工作环境之间的明显联系,以及制造业员工的总体幸福感上个月进行的调查发现,大多数制造业员工认为运营效率(96%),安全和卫生(94%)以及工作环境组织(93%)是他们幸福感的最大提升者事实上,当谈到对员工士气产生积极影响时,研究得出的结论是,效率,组织,安全和卫生等级要高于设施中的其他因素,例如技术和机械方面的进步(87%)很明显,制造环境的条件对雇主和雇员来说都是独一无二的在一个需要不断关注微量化的行业中提高风险并改善安全法规的遵守情况,运行良好,有序的设施可帮助工厂管理人员确保运营顺利进行,不会出现挫折托克的研究表明,设施条件对员工的工作表现和他们的士气一样有意义效率,安全和卫生不仅可以提高员工的生产力,还可以提高员工的整体幸福感制造业工人关心他们的雇主“努力维持一个干净整洁的地板,并感觉他们有高质量的工具来有效地完成工作根据研究:十分之九的制造业员工认为高质量的在职工具,例如作为清洁产品,影响他们的生产力(90%)和他们的幸福感(91 %)71%的员工认为运营效率会强烈影响他们的生产力,96%的员工认为这会提高他们的幸福感94%的员工认为这是一种卫生,健康和风险 - 免费的工作环境影响他们的幸福(57%非常同意)60%的员工发现工作环境组织强烈影响他们的生产力,93%的员工认为这会影响他们的幸福感对于工厂经理和设施主管来说,改善卫生和安全对于提高工作环境至关重要员工士气以及设施效率事实上,87%的员工报告擦拭和清洁工具帮助他们完成工作工人们相信他们日常使用的产品,证明提供合适的工具不仅可以改善设施运营和安全措施,还可以鼓励更快乐,更积极的员工队伍.Essity营销经理Maryellen Anastasio表示,幸福和生产力齐头并进,特别是在制造业等快节奏,高风险的环境中设施应考虑他们使用的工具,并采用安全和卫生的解决方案,不仅可以提高运营效率弱点,但也激励和吸引员工通过做出这些改变,雇主们发出一个信息,即他们关心工人的幸福和幸福尽管67%的制造业员工使用抹布进行清洁,但基于任务的一次性刮水器已被证明是一种事实上,研究发现Tork Wipers需要的工作量减少20%,时间减少23%,溶剂比出租毛巾或抹布减少27%

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